GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.
Wir suchen zum 15.01.2025 für den Standort Köln in der Abteilung Data and Research on Society, Team CEWS eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Qualitative Sozialforschung
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50% Arbeitszeit, befristet auf 18 Monate)
Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Im Team CEWS (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung) werden Studien im Themenfeld Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft durchgeführt.
Die Stelle ist in einem Projekt angesiedelt, das die Arbeits- und Organisationskultur an Universitäten aus Geschlechterperspektive analysiert.
Ihr Aufgabengebiet:
- Qualitative Datenerhebung und -auswertung, insbesondere Expert*innen-Interviews und Kodieren/ Annotieren von Dokumenten
- Verknüpfung von quantitativen und qualitativen Daten (mixed-methods)
- Verschriftlichung der Ergebnisse, Vorbereitung der Ergebnispräsentation
- Unterstützung bei Koordination und Organisation des Projektes und Workshops mit den beteiligten Universitäten
Ihr Profil:
- Master-Studienabschluss in Soziologie oder Sozialwissenschaften (qualitativer Schwerpunkt)
- Sehr gute Kenntnisse in Methoden der qualitativen Datenerhebung und -auswertung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenanalysen und Expert*innen-Interviews
- Kenntnisse in Erklärungsansätzen und Forschungsstand zu Geschlechterungleichheiten, Gleichstellungsforschung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Wir bieten:
- Ein inspirierendes Forschungsumfeld mit der Möglichkeit das eigene Forschungsprofil zu entwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu Köln
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Dr. Lena Weber unter Telefon +49 (0221) 47694-200 oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 09.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: DRS-39
GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung fördern wir sozialwissenschaftliche Forschung und kooperieren mit namhaften internationalen Forschunginstitutionen.
GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Kölns und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.
GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
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